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林州建筑职业技术学院举行2024年度目标责任书签订大会
来源: 发布日期:2024/05/17 点击量:

5月9日,林州建筑职业技术学院于行政楼211室举行了2024年年度目标责任书签订大会。校党委书记温亚丽,校长张清华,监事会副主席张强鹏,副校长徐春华、李文山出席签约仪式,全体中层干部参加签约仪式。签约仪式由校党委书记温亚丽主持。

张清华校长与各单位负责人签订年度目标责任书并作总结讲话,指出本次签约仪式的几个特点:一是坚持定性考核和定量考核相结合,以定量考核为主。二是考核操作性强,与往年相比更加的公平、公正、客观。三是加大了目标责任考核的力度,并详细说明了各项考核的占比。

结合2024年重点工作任务,张清华校长强调:一要统一思想,提高认识。提高学校管理水平,促进学校综合发展,进一步提升学校综合实力。各单位负责人要从思想上高度认识,从学校大局出发,从讲政治的高度履职担当、真抓实干、落实任务。对于目标责任要深度解读、深度转化、深度执行,重在实效。二要明确责任,强化落实。各单位负责人要科学合理的进行目标分解,认真落实目标责任制,细化措施,层层落实,责任到人,定期对照目标找差距,严防出现推诿扯皮现象。同时加强与上级领导部门的沟通协调,最大限度地争取办学资源,深入研究为实现目标提供服务和保障。三要全体动员,共同奋进。各单位负责人要提振精气神,发扬“自力更生,艰苦创业,团结协作,无私奉献”的红旗渠精神和林州建院“建德筑能·自强不息”的校训精神,全力推动各项工作,全力培养“新时代的修渠人”。四要进一步落实精细化管理,启动“管理规范年”。向兄弟高校学习取经,及时纠正已发现的不足和问题,为之后的“双高”建设和升本目标做积极支撑。五是要时刻紧迫,高瞻远瞩2024年是学校完成“十四五”规划的关键之年,同时是“十五五”规划、创“双高”谋升提内涵的关键之年,各单位要进一步认清学校发展形势,切实增强工作的责任感和紧迫感,善于学习国家法律政策,善于借鉴优秀院校的管理模式,创造性开展工作,推动学校高质量发展。

会上,副校长徐春华对考核方案进行了贯宣,总务处处长孙锴,人工智能系主任沈献博作为中层代表进行了发言,各单位负责人与校长张清华签订了年度目标责任书。


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